咱們和貴州資質代辦小編一起來了解一下:
勞務派遣經營許可證
勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。
勞務派遣許可證使用范圍:是人力資源服務機構和社會保障機構共同設立的勞動力輸出單位。《勞務派遣許可證》由省級機關受理,是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發(fā)的許可證之一。
主要用于規(guī)范勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。
那么,勞務派遣公司經營范圍有哪些呢?
1、提供人事勞動政策、法規(guī)的宣傳、咨詢服務;
2、提供代為招聘、引進所需人才服務,包括辦理大學畢業(yè)生的接收事宜;
3、按照有關政策規(guī)定,負責管理人事行政關系、人事檔案事宜及相關人事檔案材料的收集、鑒別和整理;
4、按照有關規(guī)定,承辦技術資格的認定和考評申報;
5、辦理派出人員的錄用、退工、合同鑒證等事宜;
6、為派出人員發(fā)放工資和福利,代扣代繳個人所得稅;
7、代為派出人員辦理社會統(tǒng)籌保險和商業(yè)醫(yī)療補充保險,并辦理賠付手續(xù);
8、按有關規(guī)定辦理派出人員的出國政審、申證照以及出具各種以檔案為依據的證明材料;
9、協(xié)助辦理派出人員解聘、辭退后的推介和再就業(yè)事宜;
10、承辦與人事管理相關的其它事宜。
那么,辦理勞務派遣經營許可證需要具備哪些條件呢?
根據新修訂的《勞動合同法》的規(guī)定,經營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件:
(一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元;
(二)有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施;
(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
經營勞務派遣業(yè)務,應當向勞動行政部門依法申請行政許可,依法辦理相應的公司登記。未經許可,任何單位和個人不得經營勞務派遣業(yè)務。
勞務派遣許可證辦理流程
(一)進行稅務登記
勞務派遣組織具備法人資格后,應依照有關規(guī)定,到市、縣區(qū)稅務部門進行稅務登記。
(二)企業(yè)核準
開辦勞務派遣組織,由主辦單位按隸屬關系經區(qū)縣勞動局(勞動和社會保障局),市屬企業(yè)主管部門審核。
(三)申請辦理許可證
申請人攜《企業(yè)名稱核準通知書》或《營業(yè)執(zhí)照》及相關材料向市勞動和社會保障局窗口提出設立申請。
(四)受理
窗口工作人員對申請人所提交的申請材料進行審核,材料齊全,符合要求的發(fā)放《行政許可受理通知書》,材料不符合要求的當場或1個工作日內告知申請人進行補正,符合要求后發(fā)放《行政許可受理通知書》,不屬于職權范圍內的,即時告知申請人并發(fā)放《不予行政許可受理通知書》。
(五)現(xiàn)場考察
在發(fā)放《行政許可受理通知書》的5個工作日內安排2名以上工作人員到現(xiàn)場進行審核評估。
(六)審批決定
5個工作日內完成對材料的復審,5個工作日作出審批意見并作出是否許可決定,許可的制作《準予行政許可決定書》并制作《勞務派遣經營許可證》,5個工作日內送達申請人,不予許可的,作出不予許可書面決定;送達申請人,說明理由,告知訴權。
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